Die Kunst der Rebellion

Alles fing an mit einer Idee, einem Namen und einem Zitat. Mit der Idee etwas Neues zu kreieren und so unseren Teil zu „New Work“ beizutragen. Mit der Vision Personalberatung unspießig und echter, Jobsuche und Arbeitnehmersuche weniger lästig, sondern spannend zu machen.

Wir heißen Rebel Recruiting, weil wir die Dinge nicht gern so machen „wie man sie eben macht“, sondern besser. Wir haben ein schlankeres Design, eine einfachere Sprache, wir sehen besser aus. Wir sind abschlusssicherer, und schaffen es dabei auch noch persönlich zu sein.

Steve Jobs hat unser Logo inspiriert, und mit seinen Worten unsere Mission getragen. Wir könnten es nicht besser sagen.

„Here’s to the crazy ones, the misfits, the rebels, the troublemakers, the round pegs in the square holes […] the ones who see things differently – they’re not fond of rules […] You can quote them, disagree with them, glorify or vilify them, but the only thing you can’t do is ignore them because they change things […] and while some may see them as the crazy ones, we see genius, because the ones who are crazy enough to think that they can change the world, are the ones who do.“ 

Alles was und wie wir es tun basiert auf drei Kernprinzipien, die die Grundlage für unsere Rebellion liefern.

Wir sind echt. Kein Bullshit. Keine falschen Versprechungen. Transparenz und Offenheit sind unsere obersten Gebote in alle Richtungen. Wir verkleiden uns nicht, und wir verhökern euch nichts, was nicht zu euch passt. Oder zu uns. Das macht uns professionell. Wir sprechen – gemeinsam und jeder für sich – unsere eigene Sprache, und wir lassen euch eure. Für mehr Echtheit in der Arbeitswelt.

Wir arbeiten agil. Denn wir glauben an die Macht der Eigenverantwortung und die Demokratisierung von Arbeit. Wir glauben an Integrität, deshalb verstehen wir wovon ihr sprecht, und wir wissen was es braucht, um das zu liefern was und wen ihr sucht. Wir bilden uns ständig weiter, und wir basieren Rebel Recruiting auf agile Werte und Prinzipien. Wir stehen beim Daily, diskutieren in der Retro, pokern um Verantwortungsgrade und gestalten gemeinsam.

Wir sind anders als ihr erwartet. Und deswegen interessant. Wir sagen euch nicht was ihr hören wollt, sondern was wir denken und was ihr hören sollt. Wir nehmen euch ernst und sind so euer Partner. Wir sind unbequem und deshalb professionell. Wir sind mehr als nur eine Personalberatung, wir sind die Summe aus Vielem. Wir können was ihr braucht und was wir nicht können, das kann unser Netzwerk.